前段时间，一直有传出行业几家企业在大量的裁员，我们今天推出一个关于裁员的问题。“资金压力下，你不得不裁员1/2，你会先砍哪个部门？”有接近200位2B行业的创始人提交了问卷。发现企业的行政部门成为首先会被大量裁员的部门。排在行政部门之后的是，“各部门平均裁员”、“其他部门”、“研发”、“销售”，在裁员的部门选择上，也可以看出每个部门在企业内容的竞争力。
有31.6%的toB领域的创始人他们觉得，如果遭遇资本压力，企业被迫要进行裁员的话，他们首先会裁减的是行政部门；
有24.2%的创始人会选择“各部门平均裁员”，采用优胜劣汰的方式，把业务能力靠后的人中裁减掉；
有17.9%的创始人会选择“其他部门”，一边边缘的支撑部门；
有16.8%的创始人会选择“研发”部门，有可能通过紧缩产品线，力出一孔的方式来进行裁员；
有9.5%的创始人选择了首先会选择“销售”部门，在toB的销售过程中，有一般的扫楼式的销售，有顾问型的销售，他们针对的产品和客户也有所不同。销售被排在最后一名，这也是意料之中的。小B的扫街式销售员，可能是首先被裁员的范畴。
当然，裁员的确是一件令人沮丧的事，但也是没办法的事。我们一直在讨论接下来“会挣钱的企业比会融钱的企业活的好。”完全toVC的创业企业，在这个寒冬里除非拿到了大量的资本，否则会十分危险，通过裁员来过冬，也是迫不得已。
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原文始发于微信公众号（牛透社）：裁！ 企业遭遇裁员，行政部门将是重灾区……
