这是我入行产品经理的第735天:
今天的日报依旧是整理需求、开会、写文档、协调资源;
下午的会上依旧接收来自技术、运营和设计的diss;
熬夜加班做出来的产品也无人问津;
更让人头秃的是,老板没有一点想改变现状的意思。
看着身边的产品经理都在升职加薪,就自己在这原地踏步。不想做温水里的青蛙?,我决定“跳一跳”,去其他公司试一试。
上周偷偷摸摸面了个试,面试官上来就抛了一个问题: 结果一抬头,撞上面试官的眼神,我就知道我凉了。 不懂数据的产品经理 都被现实打了耳光 我的答案有什么问题吗?标准答案又是什么? 回去路上就给一产品经理大佬发消息请教,一样的题目,看到他的回答,我跪了。 大佬的解决思路大致是这样的: 先通过用户路径分析用户流失的原因所在,通过桑基图可以清晰展示用户的动作走向。 (桑基图:是展现数据流动的利器) 再对其中的关键行为事件进行深度分析。 假如经过分析发现: 登录app后,大约40%的用户会点击首页banner,约30%的用户直接进行商品搜索,10%左右的用户会浏览商品列表,不到5%的用户会直接退出app。 接着,需要进一步查看这4类用户的订单提交情况。这里可以用到漏斗图,如下图: 经过再次分析发现: 直接搜索商品的用户提交订单的比例最高,超过90%;而与之形成鲜明对比的是,尽管“点击首页Banner”是大多数用户的首选动作,占比最多(40%),但这部分用户的成交率只有30%;说明Banner的内容布局体验糟糕,是优化重点。 大佬这简单的几步,就综合使用了行为路径分析、实时多维分析、漏斗分析、点击分析、行为事件分析等多种分析方法和模型。 大佬进一步拆解,完整的工作流大致要经过10个步骤: 每一环节都能层层细分,真的太考验数据分析能力了! 他说:“数据能力可是产品经理的必备技能,也是产品经理岗位进阶的核心竞争力。简单的一道题就考验了你5种分析方法,你的回答证明你有数据思考的意识,可是数据分析与应用能力却只停留在初级产品经理的水平。”
听完你是否和我一样好奇:What? 初级水平?
那初级产品经理和高级产品经理分别对应的数据能力是哪些?
02 高级PM具备的数据能力 通过和大佬的深度交流,我总结出初级产品经理和高级产品经理分别对应的数据能力,各位请对号入座。 初级产品经理: 常见的数据工具使用 掌握常见的2~3种数据分析方法 基本数据库查询 基本数据采集与统计方法 高级产品经理: 根据实际选择合适的跨工具组合应用 根据业务灵活运用多种数据分析方法 复杂业务数据采集、整理、统计与分析 复杂产品数据指标体系搭建 理解核心业务数据,从中发现产品迭代优化空间
总结完,我发现自己的数据分析能力连初级水平都达不到。
一气之下想转岗位,看了各大招聘网站的热门岗位,结果发现:能转的岗位统统都要求具备数据分析能力!
左右滑动查看更多岗位
早在2015年,雷军就曾说过:在将来全行业的关键点就是探索数据的价值。
5年后的今天,数据已覆盖到我们工作中的每一个场景。身处数字化时代,懂数据,产品经理的你将同时收获高薪、话语权、不可替代性和成就感。
如果你的数据分析能力还停滞不前,就像别人都在用智能手机,而你还在用大哥大,不就成了一个原始人吗?
如果你不想走到被优化的边缘,如果你不想还没发挥所长就进入瓶颈期,如果你不想在舒适区域中止步不前,数据分析趁早学。
如何提升数据分析能力?
为了恶补,我去网站看了不下十篇文章,去看了一些数据分析课程的视频,看完只能说两个字:稀 碎!
在我一头雾水的时候,大佬给我发了一个数据分析直播课的链接——「用对数据:3招搞定业务实际问题」。
跟着老师学了三天,每天一个半小时,来说说我的体验吧:
首先强烈推荐这个老师,听他的课就像听相声,非常有趣;其次老师通过深度剖析一个热门项目带我们学数据分析,真正做到了“授人以鱼不如授人以渔”;每次课程结束后也有相应的作业,老师也会对作业进行点评,解答我们的疑惑,自己全程深度参与进去,有思考有产出,整个学习体验是非常好的!
今天我把「开课吧」专为产品人打造的「用对数据:3招搞定业务实际问题」直播课推荐给大家。 由百度技术学院特约讲师亲自授课,仅需3个下班后的空闲时间,就能让你快速提升数据能力,从此告别面试被问倒的尴尬、开会没有话语权的囧境,帮你轻松实现职场进阶、高薪收入,远离被优化的风险。 快来领取你的“钱”途利器吧! 课程内容全是干货 3天深度剖析,层层进阶,质的飞跃
Day1:找病灶——用数据描述商业活动


向左滑动查看全图


Day2:查病因——数据可视化与探索性数据分析
▲销售额与转化率分析-散点图
Day3:开药方——数据分析报告的撰写策略与方法
你将收获
1.了解产品岗数据分析全流程,熟悉数据分析知识体系,从此用数据说话,做事有理有据有方向。
三大课程特色
▲课后练习部分截图
3.贴心助教老师在线答疑
除了强大的教研团队及优秀讲师以外,每位学员同时拥有专业的助教老师、活跃的学习群,遇到问题,助教在线为你及时解答,还可以随时感受到来自小伙伴的激励。
硬核专家团队倾力打造
强大背景,定是你不二之选

为用心回馈用户,「开课吧」将大量资金投入到提升师资、课程质量和服务体系上,旨在帮助更多人提升数字化能力,以适应数字化时代发展潮流,在数字化发展潮流中拥抱机会。
12月8日,在央视网主办的2020年度央视网教育盛典中,开课吧荣膺2020年度口碑影响力职业教育品牌。想要职场进阶,先要擦亮双眼,选行业内首屈一指的靠谱大公司,绝对错不了。
什么样的人适合学习?

原文始发于微信公众号(ToB老人家):和月薪5万的产品经理聊过之后,我想辞职了……