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高情商说话，最核心的秘诀是善良

△点击图片查看大图高情商说话，最核心的秘诀是善良。 ①懂得手下留情，给人台阶下； ②懂得尊重，照顾别人的情绪； ③懂得换位思考，为对方着想。高情商的人往往都很善良，都有一颗善良的心，懂得尊重别人，… 阅读更多 »高情商说话，最核心的秘诀是善良

一个能把重要会议开好的企业，就是一个好企业！如何开好团队会议？ 11月18日，引导CEO和高管成为更好领导的总裁教练关苏哲，为你解密引导教练这个神奇岗位为企业创造的独特价值！扫码学习? 原文始发于… 阅读更多 »能把重要会议开好，就是一个好企业！

对销售主管来说，想要打造一支狼性的战队，虽然可以有很多种管理和激励的方法，但想要长久地维持整个团队的士气，让团队有能力不断面对来自市场和客户的挑战，最有效的还是绩效管理。销售人员必须要拿结果来说话，… 阅读更多 »只看重业绩，会毁掉你的团队

如何激励不同的团队一起工作？全力以赴去实现一个有挑战的目标？只有好的想法远远不够必须还有一套有效的管理方法 OKR工作法：谷歌、腾讯等顶级公司的高绩效秘籍绝对聚焦：用OKR实现最重要的团队… 阅读更多 »OKR工作法：谷歌、腾讯等顶级公司的高绩效秘籍

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△是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：本文为公众号混沌大学（ID：hundun-university）原创首发，笔记侠经授权发布，转载请联系原公众号。分享嘉宾：李靖（李叫兽）。责任编辑… 阅读更多 »李叫兽：越想要增长，离增长就越远

不少企业团队开会效率非常低下，比如：团队成员各持己见，总认为自己对，别人错有的人滔滔不绝，而有的沉默或附和，随波逐流大家盲人摸象，还没有发现问题，就开始着急解决问题；无法洞察问题背后问题，为了… 阅读更多 »运用引导教练技术，数倍提升多种团队会议的召开效率

对销售主管来说，想要打造一支狼性的战队，虽然可以有很多种管理和激励的方法，但想要长久地维持整个团队的士气，让团队有能力不断面对来自市场和客户的挑战，最有效的还是绩效管理。销售人员必须要拿结果来说话，… 阅读更多 »团队业绩是你最大的话语权

△ 原文传送：曾国藩：一生坎坷，才懂的3个道理 *知识卡片是用PPT做的哦~笔记侠有一个神秘的组织，里面的人都研究怎么做知识卡片，好奇请扫码添加小师妹。 ☞如果你喜欢这样的卡片，请多留言多点在看，我… 阅读更多 »曾国藩：一生坎坷，才懂的3个道理