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刘润：世界上从来没有甲方乙方，只有稀缺的一方
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“成年人”这个词来自于一家美国很知名的互联网公司——网飞，这家视频企业也在用咨询公司的逻辑管理大型公司。
网飞鼓励员工去面试，允许员工去市场衡量自身价值，因为网飞给员工支付的一定是市场中最高的薪水，当这样挑选完以后，员工就要专心工作了。
一旦发现员工没有好好工作，没有任何考核制度，直接支付6个月薪水解除劳动合同。甚至很多员工在一开始入职的时候就承诺支付其四个月工资，不用等待试用期。
如果有人为了四个月工资，选择拿走薪水不留下来工作，说明他对公司不是很热爱。
网飞用这一系列制度招聘了所谓的“成年人”，就可以废弃所有为了管理“不成年人”的制度，所以解决问题的前提是我们一定要招成年人。
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原文始发于微信公众号（笔记侠）：思维导图 | 刘润：世界上从来没有甲方乙方，只有稀缺的一方
