科学识人:华为怎么选人才?由 笔记侠2020年12月14日2021年3月2日未分类从2006年开始,华为在集体面试当中引入了领军人才的五项素质,即主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。这五项素质就是华为人才基因的真正密码。扫码立即学习原文始发于微信公众号(笔记侠):科学识人:华为怎么选人才?发表回复 取消回复您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注评论 *显示名称 * 电子邮箱地址 * 网站地址 在此浏览器中保存我的显示名称、邮箱地址和网站地址,以便下次评论时使用。 上一个促销文案怎么写?你绝对得看看这些 “大佬”下一个大众点评投资酒水B2B电商“易酒批”,持股9.53%