横向领导力：识别合作中真正的障碍

我们遇到问题

总是倾向于责怪他人或寻求客观原因

我们做出成绩

总是倾向于自我欣赏或据荣誉为己有

与他人合作是世界上最难的事情之一

横向领导力是一种与人沟通合作的能力

它属于我们每个人

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原文始发于微信公众号（笔记侠）：横向领导力：识别合作中真正的障碍