OKR：适用于任何人的目标管理方法

如何激励不同的团队一起工作？

全力以赴去实现一个有挑战的目标？

只有好的想法远远不够

必须还有一套有效的管理方法

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原文始发于微信公众号（笔记侠）：OKR：适用于任何人的目标管理方法