我是一名相对幸运的80后。1999年加入了如日中天的乐百氏集团，从初出茅庐的愣头青，成长为华东区的总监助理。23岁，很多同龄人刚刚走出大学的校门，我已经掘得人生第一桶金，开设无锡第一家海澜之家，顺利赚到人生第一个100万。后来，几经浮沉，于2010年，30而立之际，顺利得到了知名上市公司爱仕达集团的授权，成为了其团购渠道的总代理。作为一个上游供应商，做着相对比较顺的生意。而此时的我，却陷入了深深的焦虑，这种焦虑来自于对未来的恐惧，也来自社会巨大转型期间，80后不得不面对的压力。
我无法想象，我们这代人，可以工作到60岁；
我无法想象，传统贸易中，税务的合规性如果不完美，会不会万劫不复；
我无法想象，我们每年的利润，还跟不上北上广的房价；
我无法想象，传统的业务，还能持续多久……
商海沉浮，我们就像一个勇敢的泳者，在浩瀚的大海里，奋力的挥动着我们的手臂，我们只有不停的挥舞，才能让身体保持一个平衡的姿势，无法想象，有一天，我们病了，划不动了，我们会怎样。
人无远虑，必有近忧。2012年的11月份，得何伯权先生的青睐，我选择了放弃安逸，再次出发。这一次，我给自己的目标是，在最黄金的年龄，毕其功于一役。
在今日的创新创业大潮中，我们看到了无数成功又励志的故事。他们年轻，他们有才，他们幸运，他们在纽交所、纳斯达克挥舞着自己青春的风采。相信每一个80后，在梦想还没有被现实消磨殆尽的今天，无不心驰神往。
然而，现实总是如此骨感。在充分竞争的市场环境下，我们几乎找不到所谓的“蓝海”。
其实，并非如此。因为你总是喜欢做容易的事，也总是愿意相信眼前看得到利益的事。阿里巴巴成立的时候，马云要做中国供应商，提出互联网概念，让中国制造与世界连接，你信吗？你不信，因为这是一个未知的未来。京东说要在线下建成自己的物流仓储系统，配送覆盖960万平方公里的国土，你信吗？你还是不信，因为这又是一个天方夜谭的故事。我们看到了一个一个的成功案例，都是因为有一位勇敢的梦想家，敢于畅想那遥不可及的未来，他们就像一位孤独的行者，在完全没有竞争的情况下，悄悄的成长，虽然质疑从未停止，但他们依然坚定梦想。
所以，你要做的，不是当下，而是未来。
心福利，就是这样的一个故事。我们相信，在不久的将来，80后渐渐成为职场的中坚力量，90后将大规模的涌入职场，整个企业管理的格局及方法将会发生巨大的改变。
到了那一天，企业将不再要求员工打卡。为什么？因为90后认为打卡是反人性的，00后更没有打卡的概念。取而代之的，或许是签到。基于移动端的LBS定位，你可以在公司方圆100米内签到，也可以在客户所在的位置签到。每一次签到，你都能得到5积分，当你一个月内累计签到满10次时，还能得到额外的20积分奖励。当你一个月内累计签到满22次的时候，你能得到额外奖励的100积分。所以，全勤奖的发放方式，成为了正向激励，符合了Y一代的思维惯性。
大学毕业，你入职一家公司，像一个小白一样，你的手机工作APP显示你的勋章为一级。当你完成入职培训时，系统会给你30道题，要求你在1小时内完成，顺利完成后，你的勋章会自动升级为二级。你的老板不会再监督着你必须要干哪几件事，系统会自动解锁3个任务，当你完成任务后，你会惊喜的看到，你的勋章，又升级了。
当你想跳槽的时候，你老板对你的评价，将会直接影响你的勋章是否会降级，于是你会很在意你的诚信。因为，你不想带着一个被降级的勋章，进入下一家公司从头再完成一遍任务。
今天看来，这样的管理方式，无异于天方夜谭，然而我们坚信，在不久的将来，我们会看到这个概念会逐渐清晰，并一一实现。
而你的积分，也不仅仅只是一个精神的慰藉，他会像你的工资一样，可以兑换你生活所需的一切。你可以用来购买京东天猫一号店的商品，你也可以去美团大众点评的线下商户去支付你吃饭的餐费，你也可以带着你的女票去看一场电影，你甚至可以去SPG旗下的任何一间酒店支付房费，当然你也可以来一场说走就走的旅行。
80后，一群尴尬的老男孩，被房子，奶粉折磨的体无完肤的你，是否觉得，你即将被这个世界淘汰？因为，对于未来的一切，你无所适从，更无法预见。
心福利的创始团队，就是这样一批勇敢的80后，我们相信，我们比90后更懂得企业管理之道；我们相信，我们比90后更适合制定游戏的规则；我们也相信，我们多年积累的经验，会成为我们创造未来的财富，我们更加相信，心软，可以救世界……
这样的系统，不该是20多岁的孩子们创造出来的，他需要更多对人性的认知，及对管理的理解；这样的产品，不该是40多岁的大叔能销售的，因为他们需要面对的企业管理层，和我们一样，是看着圣斗士，七龙珠长大的一代。
未来，工资的四分之一，都将成为福利积分！
未来，工资的四分之一，都将成为福利积分！
未来，工资的四分之一，都将成为福利积分！
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谁说的对？看大佬们是如何理解企业应用集成化和碎片化的！
三年级数学水平分析企业级市场趋势，胜？
4.18 一个值得纪念的日子
BAT都在以什么姿势进军2B领域
我去……企业微信原来还不如钉钉！
原文始发于微信公众号（牛透社）：80后，你何去何从？
