中国企业数字化进程中，甲方和乙方都在想什么？

中国未来十五年，是很黄金的十五年。

首先来说，中国的GDP肯定会成为全球第一，超过美国。但人均GDP，大家就别想了，每个人仍然艰难，但架不住人多啊，水涨船高也是个巨大的市场啊。尤其十三五扶贫彻底消灭赤贫后，十四五肯定有个重点工作就是：提高农民收入。

另外，中国不可能有源创新，这点大家就别想了。但，我们可以把美国现在的东西再自己重新做一遍，做到全球规模最大、成本最低、质量最好。

中国已经在工业科技革命顶级领域如能源、化工、钢铁、基建、交通工具（如高铁和大飞机）方面逐步跟上，现在主要是智能汽车、药品医疗器械方面是短板，这是未来十年的主旋律。

另外，中国是全球唯一能跟的上美国信息科技革命的国家，会在ICT行业把美国能做的然后中国也独立再做一次，尤其在芯片半导体、基础软件。所以未来十年什么行业挣钱，还是这些行业啊。

另外，我们的低端产业转移到东南亚是一定的了。但是，我们未来十五年肯定会走向高端，也就是：高精密产品、高复杂产品。而这些产品的制造，就必须区域集成协同生产而不是现在的区域扎堆相互竞争生产。而这些产品的生产，就需要复杂管理，就需要ERP。

中国资本，未来十五年内会以国家政府背景基金为主，而不是市场私募基金。

中国未来十五年，我个人判断会有资本上市红利。注册制上市，会让政府背景基金有良好的退出出口。

当然，企业之间的并购我仍然比较灰心悲观，这个退出出口悲观啊。不过我不能放弃信心，毕竟我坚信中国未来十五年是产业整合主旋律。产业整合必然会发生并购。美国已经发生四次产业整合了，中国还一次都没有发生过呢（如果说95-99年的国退民进不算的话）。

4、全球化出海探索：互联网是天生的24x7面向全球消费者，所以借助业务在线进行出海是最合适的

3、数据私有：有数据接口服务同步推送

2、年度订阅服务费持续付费的问题，这以后也不是麻烦事问题

经过今年全年的疫情管控影响，上述两个问题都会被加速解决

就比如说你看现在的单点人力资源赛道SaaS：招聘管理SaaS、测评SaaS、培训学习平台SaaS、假勤SaaS、排班SaaS、薪资管理SaaS、绩效管理SaaS，好多单点SaaS，但各自营收都还增长不错。这不同于过去一整套HR软件套件的价格。

一：智能硬件

其实SaaS、公有云都不是企业数字化。真正的企业数字化技术是智能硬件软硬件一体化。

智能硬件：智能线下数字营销、智能零售商店、智能仓储物流配送、智能车间

智能硬件：智能办公空间

智能硬件：智能楼宇、智能消防、智能安防、智能交通、智能环保

这是我最看好的数字化场景。但一直不温不火。我继续观望吧。

二、人工智能

虽然说人工智能在学术方面又进入了第三次人工智能寒冬，没啥突破。但是人工智能在商业变现方面才刚刚开始，虽然所谓的能商业变现的人工智能技术，从学术角度来说根本不是人工智能，但有价值就行嘛。

就拿柔性供应链、智能采购补货来说：智能选址、智能选品、智能选供应商、智能补货采购计划、智能定价、智能排列、智能推荐、智能促销、智能仓储物流规划与调度...。用的算法很简单，但是发挥的作用很大。这就行了。

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原文始发于微信公众号（ToB行业头条）：中国企业数字化进程中，甲方和乙方都在想什么？