笔记侠

好的管理：洞察人心

管理神器-阿里三板斧源自2010年马云对干部培养工作的要求不同于以往的管理方法论阿里三板斧既有方法论又有实战工具扫码学习阿里管理秘籍原文始发于微信公众号（笔记侠）：好的管理：洞察人心

△是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：2020年11月6日，中国HR社群组织MeetHR GROUP主办的2020大中华地区HRVP高峰论坛。演讲嘉宾：陈文钧，BOSS直聘联合创始人。 … 阅读更多 »关于找人，给HR的4点建议

从2006年开始，华为在集体面试当中引入了领军人才的五项素质，即主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。这五项素质就是华为人才基因的真正密码。扫码立即学习原文始发于微信公众号（笔记侠）：如何… 阅读更多 »如何拥有像华为一样的人才队伍？

管理神器-阿里三板斧源自2010年马云对干部培养工作的要求不同于以往的管理方法论阿里三板斧既有方法论又有实战工具扫码学习阿里管理秘籍原文始发于微信公众号（笔记侠）：管理神器：中高层必备的… 阅读更多 »管理神器：中高层必备的3个能力

△是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：本文为电子工业出版社书籍《新零售，变了》书摘，笔记侠经电子工业出版社授权发布。作者简介：潘进丁，全家便利商店集团会长。责任编辑| 武德审校| 金木… 阅读更多 »新零售的赚钱模式，变了

△是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～刘邦不会打仗，搞不定钱粮，也不擅管理，却聚集起萧何、张良、韩信、樊哙等一众能臣名将；唐僧，一介凡人，却让神通广大的孙悟空一路相随，完成了西天取经；马云落榜3次，… 阅读更多 »不想累成狗，就要做一头雄狮

△是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：文章由笔记侠、湖畔大学联合整理，湖畔大学授权发布。分享嘉宾：陈韦予，凹凸出行联合创始人。注：头图由湖畔大学提供。高级笔记达人| 康康责任编辑|… 阅读更多 »你能走多远，取决于你的心力 | 湖畔答辩

从2006年开始，华为在集体面试当中引入了领军人才的五项素质，即主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。这五项素质就是华为人才基因的真正密码。扫码立即学习原文始发于微信公众号（笔记侠）：科学… 阅读更多 »科学识人：华为怎么选人才？

管理神器-阿里三板斧源自2010年马云对干部培养工作的要求不同于以往的管理方法论阿里三板斧既有方法论又有实战工具扫码学习阿里管理秘籍原文始发于微信公众号（笔记侠）：优秀的管理：在对的人身上… 阅读更多 »优秀的管理：在对的人身上花时间